どうも就労継続支援A型ジョブロジック手稲の山田です！

今回は内部研修を行ったのでその様子をお伝えできればと思います♪

ジョブロジックでは定期的に職員がスキルアップするのための研修を実施しています。今回はその一環で労働局の方を講師に招き研修を行いました！

内容は・・・

「障害者雇用施策と労働関係法について」

という議題で約一時間、講義形式で行いました♪

総合支援法の説明から、労働関係データを用いながら障がい者の一般就労こと、また事例を用いて具体的な説明を行ってくださいました！

とても分かりすく説明してもらい、ためになりました！

またこれとは別にジョブロジックでは法人内に「研修委員会」という委員会制度もあり、こちらでも研修を定期的に行っています！

その様子も今度お伝え出来たらなと思います！

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ジョブロジックは利用者様との対話を大切に、働くスキルを身につけて一般就労されることをご支援する札幌市の障がい者就労継続支援A型事業所です。 身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいなどをお持ちの方と雇用契約を結び、支援を受けながら働ける場所をご提供しています。雇用契約を結びますので、最低賃金が保証されます。 市内で４つの事業所（手稲区、北区、東区、厚別区）を運営しています。事業所内での事務作業や、「施設外就労」という形で派遣先の一般企業で働くお仕事もあります。事業所の職員が同行してサポートを受けながら働くことができます。派遣先の企業では健常者の方と同じ職場で働きますので、一般就労へのイメージをしていただきやすいことも特徴です。 ジョブロジックでは障がいをお持ちの方、高等支援学校在学中の生徒様や親御様、関係者様からのご見学や職場体験希望、ご質問等を受付しております。