アルコールチェック義務化について

ジョブロジック環状通り東 職業指導員の吉岡です♪

降雪と寒さが続いており、札幌市の車道はガタガタになっていますね ( 一一)。

車線も減っており、対向車とすれ違いができないような道も増えています。

より一層、安全運転と譲り合いの精神をもって運転を心掛けたい今日この頃です!

 

さて、本日はアルコール検知器を用いたアルコールチェックによる酒帯び確認義務化についてです。

弊社もチェックと記録を実施しております。 

 

私は初めて検知器を使用する為、試しに使ってみました♪

どん!

 

息を10秒ほど吹きかけるのですが、無事検出はされませんでした。

飲酒をする習慣がない私ですが、なんだかドキドキしますね・・ 

 

弊社は、提携先の企業様にて施設外就労を行っており、送迎も行っております。

通所される方を安心安全に送迎できるよう、努めてまいります m(__)m

 

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ジョブロジックは利用者様との対話を大切に、働くスキルを身につけて一般就労されることをご支援する札幌市の障がい者就労継続支援A型事業所です。 身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいなどをお持ちの方と雇用契約を結び、支援を受けながら働ける場所をご提供しています。雇用契約を結びますので、最低賃金が保証されます。 市内で4つの事業所(手稲区、北区、東区、厚別区)を運営しています。事業所内での事務作業や、「施設外就労」という形で派遣先の一般企業で働くお仕事もあります。事業所の職員が同行してサポートを受けながら働くことができます。派遣先の企業では健常者の方と同じ職場で働きますので、一般就労へのイメージをしていただきやすいことも特徴です。 ジョブロジックでは障がいをお持ちの方、高等支援学校在学中の生徒様や親御様、関係者様からのご見学や職場体験希望、ご質問等を受付しております。

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