どうも就労継続支援A型ジョブロジックの山田です！
今回は仕事の悩みについて！
みなさんは仕事をする上でどんな時に悩み、
どういう風に解決してますか？？
悩みが多い人、全くない人、
食べることで悩みを解決する！カラオケに行ってすべてを忘れるｗ
人それぞれ色々な悩みや解決法があると思いますが、
今回はJob総研さんがおもしろい調査をしていましたので、
その結果をみていきたいと思います(*’▽’)
まず仕事の悩みがある人の割合は
なんと約66％！
10人中6人は何らかの悩みを抱えています(‘Д’)
逆に約33％の人は鋼のメンタルをお持ちの人なんでしょうｗ
山田的にはもっと悩みを抱えている人が多いイメージでした！
それで次にその悩みの種類
どんなことで悩みを抱えているかというと・・・
1位が「人間関係」 2位が「給与関係」 3位が「仕事のやりがい」
これは山田も予想していた、「人間関係」がランクインしてました！
これは仕事をする上で永遠のテーマなような感じがしますｗ
ジョブロジックでも日々の仕事や一般就労の支援をする上で、参考にさせてもらいます！
山田的にはブログなどで「人間関係の考え方」や「仕事のモチベーション」について
取りあげられたらなと考えています！
次にどの年代が一番悩みを抱えているか
以外にも50代がいちばん悩みを抱えているという結果になっていました。
山田は20代の人が多いんだろうなと思っていたので意外でした！
山田も50代になったら悩みが増えるのだろうか？( ﾟДﾟ)
不安ですｗ
そして最後に悩みの解決手段！
これが一番大事！
悩みがあっても解決手段があるのとないのとでは雲泥の差です！
なんと「相談する」の割合が約85％！
みんな誰かに話すことで仕事の悩みを解決してます！
ジョブロジックで行っている個別支援計画や面談など
これをみると必要なことなんだなとあらためて実感しました！
～まとめ～
今回の調査結果はここまで！
みなさんは調査結果どうでしたか？
中々たくさんの人に、「仕事の悩みある？」なんて聞くことはないと思うので、
山田にとって、とても面白いものになっていました！
この調査結果をみて「仕事の悩み」があることは大多数の人が抱えているんだということを
実感してもらえたら、今抱えているものが少し楽になるのではないかと思います！
また解決方法については誰かにちゃんと伝えるということが、
とても大切なことなので、もし解決に悩んでいることがあれば誰かに話してみることをオススメします(*’▽’)
ではまた！
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ジョブロジックは利用者様との対話を大切に、働くスキルを身につけて一般就労されることをご支援する札幌市の障がい者就労継続支援A型事業所です。 身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいなどをお持ちの方と雇用契約を結び、支援を受けながら働ける場所をご提供しています。雇用契約を結びますので、最低賃金が保証されます。 市内で４つの事業所（手稲区、北区、東区、厚別区）を運営しています。事業所内での事務作業や、「施設外就労」という形で派遣先の一般企業で働くお仕事もあります。事業所の職員が同行してサポートを受けながら働くことができます。派遣先の企業では健常者の方と同じ職場で働きますので、一般就労へのイメージをしていただきやすいことも特徴です。 ジョブロジックでは障がいをお持ちの方、高等支援学校在学中の生徒様や親御様、関係者様からのご見学や職場体験希望、ご質問等を受付しております。
