どうも就労継続支援A型ジョブロジックの山田です！
今回は社会人になってから、誰しもが不思議に思う、社会保険についてやっていきたいと思います( ﾟДﾟ)
山田も社会人になってから社会保険てなんのためにあるんだろうとか・・・
いつ使うものなのかなぁとか・・・
社会保険の中身を全然理解していませんでした( ;∀;)
今回はブログを見てくれる方が、社会保険について少しでも知識が付くように簡単に説明していきます！
では・・・
【目次】
社会保険の種類、仕組みについて！
①健康保険
②年金保険
③介護保険
④雇用保険
⑤労災保険
この5つに分けて紹介していきます！
ブログをみて全部知っていたよ！！っていう方は社会保険マスターｗです！
社会保険の仕組み、種類について！
社会保険とはその名の通り「保険」になります！
なので病院にかかった時、仕事で働けなくなった時、高齢になった時、出産する時 などなど
生きていく上で何かがあった時に助けてくれるものになります！
それじゃどんな種類があるのかというと・・・
①健康保険
②年金保険
③介護保険
④雇用保険
⑤労災保険
この5種類の保険をあわせて「社会保険」といいます！！
差し詰め、保険のお弁当パックみたいなイメージですね(‘ω’)ノ
社会人として働くようになったらこの
５種類の保険料=社会保険
が給与から天引きされ、
会社を経由して日本年金機構に納められます！
決して会社が意地悪で天引きしているわけではありませんよｗ( ﾟДﾟ)
それでは一つ一つ社会保険の内容を見ていきます！
まずは・・・
①健康保険
会社で働くと会社名や番号が記載されている健康保険証が発行されます！
この健康保険証があると、病気で病院を受診した際の費用の
3割が自己負担、7割が健康保険の負担になります！
※今回は複雑になるので、扶養や年齢によって割合が変わる説明は省きます！
※傷病手当給付の説明も省きます！
②年金保険
年金保険は1階（基礎年金）と2階（厚生年金）に分かれてますよ～
なってことをよくテレビとかでも言っていますが、
仕組みはこうです！
働いていたら
※（会社員などで）
1階の国民年金だけではなく2階の厚生年金まで、
保険が適用されちゃいます！
厚生年金だと国民年金よりも保障がアツくなるんです(^^♪
ではどういった時にこの年金保険をもらえるかというと・・・
老後に受給できたり（老齢年金）、
障がいを負ったときに受給できたり（障害年金）
厚生年金を掛けている人がなくなった場合に受給できたり（遺族年金）
※どの年金も受給条件があるので注意
※今回は3回部分については説明を省きます！
といざ自分に何かあった時に、自分も家族も守れる保険がこの年金保険です！
③介護保険
長生きな日本人には必要なものですねぇ～(*’ω’*)
介護保険は2000年4月にできた制度で、
介護が必要な高齢の人を、社会全体で支えるために、
40歳以上の方は介護保険への加入と、保険料の負担が義務化されています！
介護が必要になった時に、
自己負担1割（65歳以上の人は所得によって異なる）
で介護サービスを利用することができるのがこの介護保険です(‘ω’)
④雇用保険
会社を退職して、次の仕事を見つけるまでの生活を支えることや
次の仕事に臨むための教育、訓練を支援してもらえるものが、
この雇用保険です！
なんと退職した会社の給与を基準として
5割～8割くらいのお金の給付があります(゜レ゜)
※支給要件がありますので注意
※支給期間がありますので注意
また教育訓練給付費制度というものがあり、
資格取得の費用の半額を負担してももらえます！
※給付条件があるので注意
これは知っていたらとても助かりそうなものですね(^^♪
⑤労災保険
仕事をしていて、ケガをしてしまった！
障害になってしまった！
などという場合に必要な給付が行われるのが、この労災保険！
ケガで通院が必要だという場合には通院費を給付してもらえたり、
ケガで仕事ができないという場合には給与の8割ほど給付されます！
※支給期間があるので注意
結構長くなりましたが、これが簡単な社会保険の仕組みと種類になります！
全部の内容を細かく説明はしていないので、今回はざっくりと覚えてもらえれば(‘ω’)ノ
詳しく知りたいよ～という方は「グーグル」さんや「yahoo」さんで検索または、
youtubuの動画でも説明している人がいるかもしれません！
探してみてください( ﾟДﾟ)
また社会保険については会社での働き方等（働いていない、パート、正社員等）で、
会社が負担できる範囲や、個人で負担しなければならなかったりと変わってきます！
今回はその点にはあまり触れていないので、
ぜひ知りたい！という方は
調べてくださいｗ
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