札幌市厚別区の障がい者就労継続支援Ａ型事業所
ジョブロジック新さっぽろの阿部です。
お久しぶりです。前回私がブログを書かせていただいたのが今年の3月だったので、およそ半年ぶりですね。今回のブログのテーマはタイトルにもあるとおり「ストレングス」です。実は先月就労支援に関する研修会に参加をしまして、このストレングスについて徹底的に学ばせてもらった次第なんです。
ところでこの「ストレングス Strengths」、どういう意味か分かりますか？
直訳すると、能力・体力・強さ・知力・強度などの意味がある単語なのですが、福祉の世界では「支援を必要とする人の強み・長所」のことをストレングスと呼ぶとのこと。「短所を改善しよう」ではなく「長所を生かそう」という視点から生まれた考え方とも言えるでしょう。
加えて、ストレングスは当人だけではなく周囲の環境との相互作用も大切！例えば周囲に人が多い環境では上手く仕事に集中できないという特性をもった人も、1人だけになれる空間では誰よりも集中して正確な仕事をできるかもしれません。なんとなく短所に見えてしまうような事柄も環境や視点を変えることで、長所・強み、つまりはストレングスとなる訳です。
ところで先日利用者さん数名とジョブロジック新さっぽろの事業所周辺の草刈りをしました。夏の間ぜんぜん手入れをしていなかったこともあり、膝丈くらいの草が生い茂ってまるでジャングル。さすがにまずいとみんなで草刈りをした訳なのです。
草と一言で言っても、硬いやつ細いやつ掴みにくいやつと色々あるもので、簡単にサクサクっという訳にはいかないものです。利用者さん達に加え職員も一緒になって行っていましたが結構時間がかかりました。器用な方がやるとまるで機械で刈り取ったように均一かつ正確に刈ることができており、すごいなぁと。これもストレングスなんだなぁと思い至ったりしました。
上の画像は草刈りを終えた箇所の一部。ずいぶん綺麗になりました。協力してくれた皆さんに感謝です！ありがとうございました！
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ジョブロジックは利用者様との対話を大切に、働くスキルを身につけて一般就労されることをご支援する札幌市の障がい者就労継続支援A型事業所です。
身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいなどをお持ちの方と雇用契約を結び、支援を受けながら働ける場所をご提供しています。雇用契約を結びますので、最低賃金が保証されます。
市内で４つの事業所（手稲区、北区、東区、厚別区）を運営しています。事業所内での事務作業や、「施設外就労」という形で派遣先の一般企業で働くお仕事もあります。事業所の職員が同行してサポートを受けながら働くことができます。派遣先の企業では健常者の方と同じ職場で働きますので、一般就労へのイメージをしていただきやすいことも特徴です。
ジョブロジックでは障がいをお持ちの方、高等支援学校在学中の生徒様や親御様、関係者様からのご見学や職場体験希望、ご質問等を受付しております。
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