こんにちは^_^ ジョブロジック環状通り東の増田です！
先月の末ですが ポリテクセンターで行われた就労支援セミナー
「発達障がいの強みを生かす為の相談・支援ツール」に
参加してきました。
障がい特性からポジティブな感情を持ちづらかったり、
強みに対する理解を深めるサポートが少ないと話がありました。
また人はネガティブな要素に目がいきやすく、
一般的に強みを自覚している人は３割程度だそうです。
そもそも「強み」とは
その人特有の思考・感情・行動に反映される力であり
その人にとって特別な意味を成す
生きる上で頼りになるもの だそうで
（ちょっとむずかしい（笑））
得意で出来ること＝強みではなく
自分らしさや幸福感を感じているか等にも
着目することが大切であると話があって
得意だけど プラスな気持ちにならない事もあるなと
話を聴きながら思ったりしました。
また「強み」発見チェックリスト、強みカードというものがあり
実際にチェックして支援の現場では
どのように活用することが出来るかなど
学ぶ事が出来ました。
今後も色々なセミナー等に参加し 仕事に生かして
いきたいなと思っています。
発達障がい者の強みを活かすための相談・支援ツールと
検索するとチェックリストやカードを見る事ができます。
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ジョブロジックは利用者様との対話を大切に、働くスキルを身につけて一般就労されることをご支援する札幌市の障がい者就労継続支援A型事業所です。
身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいなどをお持ちの方と雇用契約を結び、支援を受けながら働ける場所をご提供しています。雇用契約を結びますので、最低賃金が保証されます。
市内で４つの事業所（手稲区、北区、東区、厚別区）を運営しています。事業所内での事務作業や、「施設外就労」という形で派遣先の一般企業で働くお仕事もあります。事業所の職員が同行してサポートを受けながら働くことができます。派遣先の企業では健常者の方と同じ職場で働きますので、一般就労へのイメージをしていただきやすいことも特徴です。
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