札幌市東区の障がい者就労継続支援Ａ型事業所ジョブロジック環状通り東の山田です！

昨年の様に、やんわり一年の総括をしたいと思います。

今年から、新しい施設外就労先にもお世話になり、土日祝も勤務となりました。

今まで慣れ親しんだ月～金の安定した勤務形態でしたが、明日を変えるなら今日を変えなきゃ！という気持ちで取り組んできました。

案外、習慣になると慣れるもので、平日に定休日があると役所の手続きや銀行の用足しにも行きやすくなり、今までと違った休日の過ごし方を発見する事が出来ました。

また、環状通り東の事業所は、今年３名の職員が入職しました。

僕も管理職なので、職員の皆さんが働きやすい職場環境の構築、支援者としての知識や技術の向上を実現したいと思っています。

そこで、僕が少し参考にさせていただこうと思ったのは、ＢＩＧＢＯＳＳこと 日本ハムファイターズ新監督の新庄剛志さんです。

新庄さんは早くも新監督として名言や格言を残されています。

「やっぱり人間性というものは大事であって、人の悪口を言わない、いただきます、ありがとうございました、を言える選手を育てていきたい」

やはり、どんな業種や職種でも『人間性』は大事だなぁ…と僕も思っていて、特に我々の様に対人業務は、特に『人間性』が求められると感じています。

「成功に導く人間は、思い通りに行かないのは当たり前という前提で挑戦している」

僕は逆に石橋を叩きまくって渡るタイプなので、積極的に挑戦出来ていなかった様に思います。

また、来年から新たな取り組みも考えています。

現状、土日祝のシフトで勤務してくれる方が少ないため、福利厚生の充実化を図る計画があります。

正式に詳細が決まりましたら、利用者の皆様にも報告が出来ると思いますので、楽しみにしていてください。

今年も施設外就労先の皆さん、関係機関の皆さん、利用者の皆さん、職員の皆さん、大変お世話になりました。

お風邪など召されぬようご自愛頂き、良い年をお迎えください。

来年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

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ジョブロジックは利用者様との対話を大切に、働くスキルを身につけて一般就労されることをご支援する札幌市の障がい者就労継続支援A型事業所です。

身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいなどをお持ちの方と雇用契約を結び、支援を受けながら働ける場所をご提供しています。雇用契約を結びますので、最低賃金が保証されます。

市内で４つの事業所（手稲区、北区、東区、厚別区）を運営しています。事業所内での軽作業や、「施設外就労」という形で派遣先の一般企業で働くお仕事もあります。事業所の職員が同行しており、サポートを受けながら働くことができます。派遣先の企業では健常者の方と同じ職場で働きますので、一般就労へのイメージをしていただきやすいことも特徴です。

ジョブロジックでは障がいをお持ちの方、高等支援学校在学中の生徒様や親御様、関係者様からのご見学や職場体験希望、ご質問等を受付しております。