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  •  2023.03.10
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障がい者雇用状況( ゚Д゚)

どうも就労継続支援A型ジョブロジックの山田です!

今回は厚労省から令和3年「障害者の雇用状況」の集計が出ていたので、一緒に見ていきたいと思います(*’ω’*)

きっと色々な発見ができるはず(^^♪

では!

 

まずは、概要の抜粋から(‘ω’)ノ

障害者の雇用に関してはいずれも増加傾向!

特に精神障害者の方の増加が11.4%と大きく増加したそうです!

 

次に、民間企業における雇用状況の総括表!

民間に努めている障害者の方は597,786人!

ですが法定雇用率を達成している企業は47.0%と半分以下でした( ;∀;)

この法定雇用率達成割合があがってもっと障害者の方の雇用が進んでくる良いですね♪

 

次に民間企業における障害者の雇用状況!

なんときれいな右肩上がり( ゚Д゚)

年々雇用されてる障害者の方が増加しているのがわかります!

特に精神障害者の方伸びが著しいです!

次に産業別法定雇用率達成状況!

全体より高いのが、59.4で「医療、福祉」がトップ!その次に53.6で「製造」、3番目は53.2で「運送業、郵送業」となっています。

逆に低いのが26.3で「情報通信業」、33.2で「学術研究・技術サービス業」となります。

山田的にはトップの医療福祉はしっくりと来た感じでした!

逆に低い情報通信業や技術系、小売りでの就業者数が増えれば、

もっと法定雇用率は上がるのではと考えています!

 

では今回は4項目について詳しく見てきました!

厚労省で出している 「障害者の雇用状況」 どうでしたでしょうか?

コロナ禍ということもあり、令和2年度より法定雇用率が落ち込んでいるのが少し気になりました( ゚Д゚)

令和4年度もデータとして出てきたら、またみなさんと一緒に見ていきたいと思っています!

ではこの辺で(‘ω’)ノ

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ジョブロジックは利用者様との対話を大切に、働くスキルを身につけて一般就労されることをご支援する札幌市の障がい者就労継続支援A型事業所です。 身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいなどをお持ちの方と雇用契約を結び、支援を受けながら働ける場所をご提供しています。雇用契約を結びますので、最低賃金が保証されます。 市内で4つの事業所(手稲区、北区、東区、厚別区)を運営しています。事業所内での事務作業や、「施設外就労」という形で派遣先の一般企業で働くお仕事もあります。事業所の職員が同行してサポートを受けながら働くことができます。派遣先の企業では健常者の方と同じ職場で働きますので、一般就労へのイメージをしていただきやすいことも特徴です。 ジョブロジックでは障がいをお持ちの方、高等支援学校在学中の生徒様や親御様、関係者様からのご見学や職場体験希望、ご質問等を受付しております。

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